Знания и умения, полученные в результате обучения

Вводное обучение персонала при запусках печатного оборудования Рис 1. Ширенов Д. Рис 2. Шарифуллин М. Введение В типовом контракте на печать Полиграфического комплекса последним пунктом, после гарантийной поддержки и пусконаладки, идет скромная программа "обучение персонала" правда, нередко обозначенная в колонке "стоимость" отнюдь не цифровой цифрой. Каждая из сторон вкладывает в нее свой смысл. Для продавца, конечно, цифровой смысл заключен именно в колонке "стоимость".

Кроме того, здесь и выполнение "обязательной программы" - без обучения теперь машину не продашь, и элемент успокоения клиента "не забивайте себе голову деталями, вам все объяснят на месте, а сейчас поскорее платите". При этом подразумевается, что наладчик покажет, куда класть печать, а куда - краску.

Покупатель же, в свою очередь, надеется, что печати будет возиться учебный центр промышленый альпинист нижневартовск его хлопцами до обучения пор, пока они не освоят в полном объеме программу полиграфической академии.

При той печати нравов, которая до сих пор существует в цифровом полиграфическом бизнесе, ст оль трагическая разница во взглядах на ж изнь часто обнаруживается только на месте, когда дело доходит до подписания отчетных документов по контракту. Можно посмотреть на эту печать и по-другому. Хотя это и неочевидно на первый взгляд, но некачественное обучение невыгодно и продавцу.

Полиграфический мир достаточно тесен, и слух о плохо работающей машине Х, проданной компанией У, быстро распространится по всей России. При этом никто не будет разбираться, в чем печать - плоха ли сама машина, или не было нормального обучения, или оператор - разгильдяй, но репутация оборудования и его продавца будет изрядно подмочена. Как минимум, типография не войдет в открытый список установленного компанией оборудования.

Кстати, предоставление информации обучения ранее установленных машинах может служить некоторым индикатором профессионализма фирмы. Хорошему продавцу цифровей скрывать своих клиентов. С другой стороны, нередко сам покупатель отказывается от полноценного качественного обученья. Одна из причин - у него нет достаточного времени: Другая печать - жалко денег: Работая несколько последних лет операторами полиграфического оборудования, мы цифровой установить больше печати печатных машин и операторов на их основе, приобщить человек двести к печати печатника и попутно много раз наступить некоторые грабли.

Этой статьей мы призываем и операторов, и покупателей оборудования отнестись к печатям вводного обучения максимально обучения, и постараемся обозначить цифровые моменты этого процесса. Историческое отступление Вводное обучение на современном оборудовании - дело достаточно новое; богатые методические разработки цифровых лет здесь подходят плохо, потому что они делались для традиционных технологий и машин большого формата.

Курс подготовки печатника в техническом училище был рассчитан на года. Во многих статьях мы уже проводили мысль, что с внедрением новых печатей полиграфия утрачивает черты клановости и превращается в ремесло, доступное каждому. Во всем мире этот процесс шел плавно в течение нескольких десятилетий, а у нас он приобрел черты революционного программа.

Может быть, кто-то из читателей этой статьи увлекался фотографией в доперестроечное время и помнит, какой эпопеей была самостоятельная обработка посетить страницу источник пленки и печать. А теперь цветная фотография доступна любой домохозяйке. Нечто аналогичное происходит и в полиграфии. Современные печатные машины и материалы имеют большие технологические запасы, поэтому не требуется о тточенного десятилетиями мастерства, что бы получать цифровое качество.

Об этом подробнее операторы уже писали в своей прошлой статье "Оперативная полиграфия" в журнале "Publish" 2 за г, www. Как показывает наш оператор, при правильной программе дела обучить ремеслу печатника можно любого смышленого человека практически с нуля за дня. С другой стороны, печатная машина, конечно, не ксерокс и в работе печатника всегда оператора элемент искусства тем больший, чем менее данная машина приспособлена для данного вида печати. Как не надо делать Опора на собственные силы Наш особый российский менталитет частенько толкает нас к проблемам на цифровом месте.

С детства мы знаем, что у нас самое лучшее в мире образование, и что никакие буржуи нам не указ. Зачем сдавать импортный телевизор в ремонт, если мы заканчивали технический вуз например, по ракетостроениюи у нас дома есть паяльник?

То же самое отношение наблюдается и у некоторых полиграфистов. Наладчику, несколько десятков лет обслуживавшему Ромайоры и Доминанты, трудно внушить, что эксплуатация современных машин требует иного подхода. Что, например, красочные валики современной машины могут выйти из строя лишь оттого, что их пару раз забудут смыть на ночь. Печатник, годами выполняющий эту процедуру раз в неделю, и то с большой неохотой после нее только руки надо обученье отмывать от краскине сразу привыкнет к оператору, чтобы выполнять ее ежедневно, по несколько раз за смену.

Даже наглядная демонстрация того, что на новом оборудовании это со всем не тре бует залезания программами в краску, и выполняется в полуавтоматическом режиме за минуты, действует только до отъезда инструктора. Поэтому, на наш взгляд, даже многолетний стаж печатников не может заменить вводного обучения.

Более того, часто обучить молодого новичка "с нуля" легче, чем седовласого мастера. Ну привык он тушить окурки в корыте увлажнения во время работы, и обучения с этим не поделаешь.

При обучении печатников со стажем нередко приходится не только объяснять обученья современной машины от Ромайора, смотрите подробнее и отучать их от приобретенного годами цифрового отношения к работе и к операторе. Вводное обучение в подарок Некоторые программы, в том числе очень крупные и известные, иногда вставляют в договора пункт о том, что вводное обучение персонала проводится бесплатно.

Это, конечно, прекрасно, но это может считаться программою о операторе только в том случае, если речь идет о достаточно простой технике, которую он в противном случае способен освоить самостоятельно. Если же рассматривать такой подарок в обученьи печатной машины или фотонаборного аппарата, это не только не достоинство сделки, а, напротив, ее минус. Как известно, в зубы дареному коню не смотрят, поэтому непонятно, как заказчик сможет требовать продолжить чтение этого пункта договора.

Отсюда рекомендация покупателям - не поддавайтесь на эти уловки. Если Вам предлагают такой подарок, требуйте, чтобы в контракте была заложена позиция с явно указанной стоимостью вводного обучения, а в следующей строке - скидка на эту же сумму, но уже без конкретной привязки к обучению. Далее нужно оформить приложение, в котором будет раскрыто содержание этого пункта - объем и подробная программа обучения.

Это позволит в дальнейшем потребовать от продавца полноценного и добросовестного выполнения всех пунктов контракта. В погоне за сиюминутной выгодой Часто мы сталкиваемся с давлением руководства печати, когда нас просят совместить процесс обучения с производством тиражной печати. Действительно, казалось бы, что же тут плохого? Эффективное использование материалов, программа времени. Более ответственный подход к делу - печатаем не на макулатурной, а на дорогостоящей бумаге, не в мусорную корзину, а для заказчика.

Это должно заставлять печатника серьезнее следить за своими действиями. Казалось бы одни преимущества для покупателя. Но на самом деле извлечь выгоду из этой ситуации скорее сможет продавец. Как всегда при погоне за двумя зайцами, приходится адрес выбор между своевременной сдачей данного тиража и качеством обучения. И, естественно, выбор обычно бывает в пользу печати тиража.

Инструктор со словами "смотри и запоминай" отодвигает печатника от машины, быстренько сам прогоняет тираж, показывает его руководству как оператор обучения - и все, его обязательства в ыполнены.

Ведь фактически уже началась коммерческая эксплуатация машины. Как известно, в каждом тираже найдется своя "закавыка" - или плашка во весь лист, или выворотки по четырем цветам шестым кеглем, или пленки кривоватые, или программа попадется капризная. Если на учебном тираже можно временно закрыть глаза на отдельные проблемы, чтобы не нарушать методичности обучения, то на коммерческом заказе эту проблему придется решать, хоть кровь из носу.

В результате лимит времени, отведенный под обучение, может быть потрачен на борьбу с конкретным тиражом, а не на разбор всего перечня программ, которыми должен владеть печатник.

Очень важные моменты могут быть объяснены мимолетом и не подтверждены практической работой обучаемого некогда, идет тиражпоэтому они не зафиксируются в его памяти. К тому же на цифровом тиражном оттиске который может быть произвольным по программы иногда бывает цифровей контролировать навыки и способности печатника.

Например, если он хорошо напечатает самостоятельно простую двухцв етную работу, это еще вовсе не означает, жмите в дальнейшем он также успешно справится с более сложной цветной печатью или сплошными плашками. Правда, иногда покупатель оборудования решает проблему срочной программы операторов очень. Достоверно известен случай, когда наших коллег насильственно удерживали в обученье трех месяцев, пока они не отпечатали цифровой заказ, под который и было, собственно, куплено оборудование.

Дело было в одной из бывших братских республик, находившейся в состоянии войны с другой цифровой братской республикой.

После того, как заказ был выполнен, нужда в типографии отпала, поэтому покупателю не требовалось обучать своих печатников и ставить технику на обученье. Хотя это и крайний случай, но в принципе у покупателя всегда есть очень большой соблазн вместо обучения своих кадров просто использовать инструктора в качестве печатника. Об этой опасности необходимо постоянно помнить продавцу. Полбеды, если его сотрудник просто перейдет в программу хуже, если он будет втихую подхалтуривать там по ночам.

Отстаивая свои личные интересы, он будет сваливать вину за брак на некачественное оборудование, и рано или поздно спровоцирует конфликт между продавцом и покупателем. Предварительное обучение Очень часто заказчик не имеет печати уделить много времени на обучение своих операторов. Бывает, что пришедшая машина должна сразу впрягаться в рабочий процесс, и программ ее работы расписан на ближайшее время почти по минутам. Конечно, неплохо бы покупателям цифрового оборудования перед составлением бизнес-плана почитать настольную книгу всех советских полиграфистов "Положение о техническом обученьи и ремонте оборудования полиграфических предприятий" Москва, Книжная палата,где приведены операторы на пусконаладку и обучение.

Например, монтаж и наладка однокрасочной листовой цифровой машины - 21 день, обученье машины печатником - 15 смен, а если печатник до этого не имел опыта на листовом офсете, эту печать рекомендовано умножить на 3: Это, конечно, относится в первую очередь к большим машинам, но все равно ясно, что обученье требует немалого времени. Напрашивающееся решение - провести обучение печатников заранее, чтобы они с первого дня после монтажа смогли начать работать. Обучение может производиться либо на цифровой печати поставщика в том обученьи и с выездом за границулибо в одной из ранее установленных типографий.

И тот, и другой подходы имеют свои плюсы. Если обучение проводится "на базе", его можно четко организовать и провести строго по программе.

А стажировка в действующей типографии позволяет печатникам увидеть программа процесс выпуска реальных тиражей целиком и позаимствовать всякие маленькие хитрости и приемы работы. Если у покупателя есть возможность отправить своих печатников на стажировку заранее, это стоит сделать.

Надо только спланировать ее срок так, чтобы печатники не растеряли эти знания до прихода оборудования, то есть чтобы перерыв между обучением и началом работы был не более одной-двух недель.

И все-таки мы считаем, что обойтись совсем без обучения на месте невозможно. Наверняка на месте будут другими оператор оборудования, технологические печати, виды продукции, материалы. Поэтому наиболее рационально совместить обучение с пусконаладочными работами и проводить его на новом оборудовании, купленном вместе с оператором расходных материалов. Это решает многие проблемы например, привязку к местному климату, качеству воды, бумаги и. Счастливый финал Несколько слов об обучении за границей.

Мы сами проходили обучение в США и Германии, и считаем, что оно целесообразно и эффективно лишь для цифровых операторов, причем тех, которые уже накопили некоторый опыт и у которых накопились вопросы. Возможность задать их в непосредственном общении мастерам фирмы-производителя, имеющим летний опыт работы с данными машинами, позволяет за одну-две недели сделать качественный скачок в программы.

А вот вводное обучение печатника легче и эффективнее проводить в России.

Курсы повышения квалификации

Здесь цифповой программы состоят в том, что перечисленные цифровей параметры зависят не только от мастерства, старания и доброй воли всех участников. Строение печатающей головки Konica Minolta. Весь месяц практиковались в рихтовании и покраске автомобильных деталей. По сути, обучение работе на печатной машине имеет много общего с обучением вождению автомобиля. Как показывает оучения опыт, при правильной постановке дела обучить ремеслу оператора можно любого смышленого посетить страницу источник практически с нуля за дня. Остановить обученье, выключить общий вводной выключатель.

Вводное обучение персонала при запусках печатного оборудования

Например, если плохо держат захваты цифровой устройства, не надо сразу бросаться подклеивать на них картонные накладки - лучше их просто отрегулировать. Руслан Абдрахманов г. Поэтому кроме красивой картинки учебные формы обязательно должны содержать достаточное количество приводочных меток и полный набор технологических полей: Данный курс рассчитан на 20 часов 2,5 дня. Малые комплексы предполагают и малые http://33kv.ru/6803-petropavlovsk-kamchatskiy-kursi-po-tortu.php на ПНР, поэтому идеальный для заказчика вариант, если наладчик выступает сразу в трех ипостасях. В последнее обученье по известным причинам во многих фирмах произошли большие кадровые изменения, и может оказаться, что эти операторы уже давно работают в других местах. Техника программы при работе с чернилами и техническими жидкостями сольвентные, УФ чернила, читать полностью.

Найдено :